اپلای کاری یا درخواست شغل در کشورهای خارجی یک فرآیند چند مرحلهای است که با برنامهریزی دقیق، آمادهسازی مدارک و شناخت نیازهای بازار کار آن کشور امکانپذیر میشود. این فرایند شامل آمادهسازی رزومه، آشنایی با پلتفرمهای کاریابی، شناخت قوانین مهاجرتی کشور هدف و همچنین افزایش مهارتهای تخصصی و زبانی است.
در این مقاله به بررسی مراحل مختلف اپلای کاری و کشورهایی که فرآیند کاریابی در آنها نسبتاً آسانتر است خواهیم پرداخت.
مراحل اپلای کاری
- تحقیق درباره فرصتهای شغلی در کشور هدف قبل از هر چیز باید شناخت خوبی از بازار کار، مشاغل پرتقاضا و شرکتهای بزرگ در کشور هدف خود داشته باشید. مثلاً کشورهای آلمان، کانادا و استرالیا در حوزههای مهندسی و IT نیاز به نیروی کار ماهر دارند.
- آمادهسازی مدارک شغلی و تحصیلی آمادهسازی یک رزومه حرفهای و نامه پوشش (Cover Letter) مناسب یکی از اصول اصلی اپلای است. همچنین باید مدارک تحصیلی و تجربیات کاری قبلی خود را ترجمه رسمی و بهینهسازی کنید.
- اخذ گواهینامهها و مهارتهای تخصصی در برخی کشورها، برای ورود به بازار کار لازم است که گواهینامههای خاصی داشته باشید یا دورههای کوتاهمدتی را بگذرانید. مثلا، در رشتههای مهندسی، داشتن گواهینامههای بینالمللی میتواند نقطه قوتی باشد.
- ارتقاء سطح زبان تسلط به زبان کشور مقصد یکی از اصلیترین شروط برای کار در آن کشور است. مثلاً برای کار در کشورهایی همچون آلمان یا فرانسه باید زبانهای محلی را در سطح بالا فرا بگیرید، در حالی که برای کشورهایی مانند کانادا و استرالیا، سطح خوبی از زبان انگلیسی کافی است.
راحتترین کشورها برای اپلای کاری
- کانادا کانادا یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری است. برنامههایی نظیر برنامه نیروی کار ماهر اکسپرس اینتری و سیستم جذب استانی (PNP) به کارجویان کمک میکند تا به راحتی وارد بازار کار کانادا شوند.
- آلمان آلمان با برنامههای جابسیکر و ویزای کاریابی، مسیر نسبتاً سادهای برای مهاجرت کاری فراهم کرده است. تقاضای بالا برای نیروی کار ماهر و صنعتی بودن این کشور، آلمان را به یک مقصد عالی برای مهاجرت کاری تبدیل کرده است.
- استرالیا سیستم مهاجرتی امتیازمحور و برنامههای مختلف ویزای کاری، استرالیا را به یکی از مقاصد جذاب برای کارجویان تبدیل کرده است. همچنین سطح زندگی بالا و امنیت اجتماعی در این کشور از دیگر مزیتهای آن است.
- نیوزیلند نیوزیلند با برنامههای ویزای کاری و سیستم امتیازدهی مشابه استرالیا، روندی آسان و سریع برای ورود به بازار کار فراهم کرده است.
- کانادا: با سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری و برنامههای نیروی کار ماهر، در صدر کشورها برای جذب نیروی کار خارجی قرار دارد.
- نیوزیلند: نیوزیلند با نیاز بالا به نیروی کار در حوزههای پزشکی، فناوری و ساختوساز، در برنامه امتیازدهی آسان و همچنین پذیرش سریع برای مهاجرت کاری معروف است.
- آلمان: با نرخ بیکاری پایین و برنامههای ویزای کاریابی، آلمان یکی از راحتترین کشورها برای ورود به بازار کار است.
- استرالیا: سیستم امتیازبندی و ویزای نیروی کار ماهر در استرالیا آن را مقصدی پرطرفدار برای مهاجران کاری کرده است.
اپلای کاری، به معنای ارسال درخواست برای شغل در یک کشور خارجی، در چند سال اخیر برای متخصصان و حرفهایها در بسیاری از حوزهها رواج یافته است. با توجه به نیازهای روزافزون کشورهای صنعتی به نیروی کار ماهر و تخصصی، متقاضیان با مدارک مناسب و تجربه شغلی مرتبط شانس بالایی برای پیدا کردن موقعیت کاری و در نهایت مهاجرت کاری دارند.
مراحل و نکات اصلی اپلای کاری
- تحقیق و انتخاب کشور مناسب
- کشورهای مختلف نیازمندیهای متفاوتی دارند و در برخی حوزهها به طور ویژه نیروی کار جذب میکنند. به عنوان مثال، بر اساس آمار، کانادا در سال ۲۰۲۳، بیش از ۳۰۰ هزار نیروی کار ماهر در حوزههای IT و سلامت جذب کرده است.
- آمادهسازی رزومه و نامه پوششی (Cover Letter)
- یک رزومه حرفهای و کامل که دستاوردهای قابل اندازهگیری و تخصصهای شما را نشان دهد، شانس پذیرش را افزایش میدهد. آمارها نشان میدهد که داشتن رزومهای با قالب بهینه و نامه پوششی مؤثر میتواند تا ۴۰ درصد شانس دریافت پاسخ را بالا ببرد.
- شبکهسازی حرفهای و حضور در پلتفرمهای کاریابی
- شبکهسازی حرفهای در پلتفرمهای کاریابی مثل لینکدین اهمیت زیادی دارد. تحقیقات نشان میدهند که بیش از ۷۵ درصد از استخدامهای جدید از طریق شبکهسازی و ارتباطات حرفهای صورت میگیرد.
